【摘 要】
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基于知识管理的全新视角，探析中国民营企业学习型组织构建的有效途径。通过对铁骑力士集团“学习型组织”构建的描述，分析了企业构建“学习型组织”的五大基本要素，以及要素之间的逻辑关系。研究表明，在知识管理时代，企业了解构建学习型组织的条件，掌握由一般组织转化为学习型组织的有效途径，是企业人才孵化的重要策略和措施。
【出 处】
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中国管理现代化研究会,中国管理案例共享中心
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基于知识管理的全新视角，探析中国民营企业学习型组织构建的有效途径。通过对铁骑力士集团“学习型组织”构建的描述，分析了企业构建“学习型组织”的五大基本要素，以及要素之间的逻辑关系。研究表明，在知识管理时代，企业了解构建学习型组织的条件，掌握由一般组织转化为学习型组织的有效途径，是企业人才孵化的重要策略和措施。
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