【摘 要】
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针对我国纺织行业创新人才资源不足的现状,为贯彻落实国家创新驱动发展战略,主动服务纺织行业.以江苏省苏州市吴江区平望镇为例,围绕地方纺织产业转型升级需求的纺织专业教育和人才培养等方面展开系统论述.探讨纺织教育和人才培养的理论依据和现实途径.
【机 构】
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纺织与服装工程学院,苏州大学,苏州,中国 苏州市吴江区平望镇人民政府,苏州,中国
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针对我国纺织行业创新人才资源不足的现状,为贯彻落实国家创新驱动发展战略,主动服务纺织行业.以江苏省苏州市吴江区平望镇为例,围绕地方纺织产业转型升级需求的纺织专业教育和人才培养等方面展开系统论述.探讨纺织教育和人才培养的理论依据和现实途径.
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