【摘 要】
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随着互联网Web3.0和"大数据"的发展,人类知识的传承和通信更加便捷和高效,促使职业招聘领域进一步的发展,招聘方式逐渐多样化.尤其是,随着近年来"互联网+"概念的提出与发展,"
【机 构】
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沈阳师范大学管理学院 辽宁沈阳 110034
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随着互联网Web3.0和"大数据"的发展,人类知识的传承和通信更加便捷和高效,促使职业招聘领域进一步的发展,招聘方式逐渐多样化.尤其是,随着近年来"互联网+"概念的提出与发展,"互联网+招聘"在招聘行业得到越来越多的关注与应用,其中社交网站招聘利用网络人脉交际网开创了一种互联网招聘的新模式:"社交+招聘".文章首先阐述职业社交招聘的相关概念并通过网上搜索信息,知网文献检索和问卷调查的方式分析了解我国企业职业社交招聘的现状和高校毕业生社交招聘网站使用情况,然后分别论述社交招聘对招聘企业和求职者的影响,最后作出关于我国职业社交招聘的发展的趋势和前景的展望.
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