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本文首先界定人力资源及其要素，然后分析云南高等教育人力资源的现状并找出存在的问题，根据人力资源管理的基本原则，最后提出改革与优化云南高等教育人力资源的现实选择。
优化云南高等教育人力资源之思考
【摘 要】
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本文首先界定人力资源及其要素，然后分析云南高等教育人力资源的现状并找出存在的问题，根据人力资源管理的基本原则，最后提出改革与优化云南高等教育人力资源的现实选择。
【机 构】
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云南大学高等教育研究院
【出 处】
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首届中国劳动论坛暨第三届泛珠三角区域劳务合作联席会议
【发表日期】
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2006年期
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