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<正>对于行业内的人才过度"挖角",一位资深人力资源经理这样比喻说:"它有点象麻醉剂,见效快,也容易上瘾,但用过之后并不能解决根本问题,自己反而一天天瘦下去。"关于对解决之道,他的观点是:"要想改变依赖性,单靠个别几家公司的力量是不够的,需要大家团结起来,有时甚至是来自外部的力量。"
行业自律歇制“挖角”风——《北京保险行业寿险营销员增员及流动管理规定》即将实施
【摘 要】
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<正>对于行业内的人才过度"挖角",一位资深人力资源经理这样比喻说:"它有点象麻醉剂,见效快,也容易上瘾,但用过之后并不能解决根本问题,自己反而一天天瘦下去。"关于对解决之
【发表日期】
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2004年期
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