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目的：探讨山东省ICU护理人员职业倦怠与大五人格的相关性。方法：对随机抽取的山东省ICU护理人员采用职业倦怠量表和大五人格量表进行问卷调查，分别采用相关分析和分层回归分析对获得的数据进行统计学分析。结果：在相关分析中，除开放性与职业倦怠的三个纬度无统计学差异外(P>0.05)，大五人格的其它纬度与职业倦怠的三个纬度均存在统计学差异(P<0.01)。而分层回归分析显示，神经质可对职业倦怠产生正向的预测作用，外倾性、自觉性可对职业倦怠产生负向的预测作用。结论：大五人格可以预测ICU护理人员的职业倦怠。