【摘 要】
:
尖山铁矿对管理现场化实践中取得的经验进行了系统的总结和规范,明确了管理现场化的基本框架和构成要素,规范了各要素的具体内容,制订下发了《尖山铁矿管理现场化工作手册》,手册
【机 构】
:
太原钢铁集团(有限)公司矿业分公司尖山铁矿 山西 太原 030304
【出 处】
:
鲁冀晋琼粤川辽七省金属(冶金)学会第二十一届矿业学术交流会
论文部分内容阅读
尖山铁矿对管理现场化实践中取得的经验进行了系统的总结和规范,明确了管理现场化的基本框架和构成要素,规范了各要素的具体内容,制订下发了《尖山铁矿管理现场化工作手册》,手册明确了管理专技人员发现问题和解决问题的方法和要求,解决了管理人员对管理现场化的具体要求不明确,随意性大的问题。解决职能部门在推进专业管理和体系管理过程中,体系管理与现场管理脱节的问题,避免在体系运行中形成“两层皮”的现象;通过管理现场化促进基层不断完善自主管理,提升基层自主管理的能力和意识;提升管理人员现场发现问题、解决问题的能力,提升管理人员的实践能力和业务理论水平。
其他文献
我一九三三年底开始学习版画,那时我是广州市市立美术学校西画系的教师。“九一八”后,全国人民抗日救亡情绪高涨。当时文艺界发起了歌咏运动和木刻运动。木刻运动在上海更
本文通过对有关船舶油污损害赔偿的两个国际公约(《责任公约》和《基金公约》)的分析,探讨了它们的适用范围、责任主体、责任原则、赔偿和补偿的特殊规定及其他一些与之相关
CT辐射作为人类电离辐射中最主要的辐射来源,对人体健康的危害表现为急慢性皮肤损伤和诱发癌症,所以要对CT电离辐射引起足够的重视.材料和方法:本研究通过对Philips、Siemens
通过实施精细化管理,实现“进度、质量、安全、费用、内容”目标的和谐统一,所有技术指标均满足规范要求.不发生重大质量、安全责任事故,环保工作满足要求,工程项目达到建设
[摘 要] 绩效管理是一个完整的系统,它不是管理者对下属简单的绩效考核,而是管理者和下属之间就绩效问题的持续不断的沟通过程,绩效管理操作的成败关键在于这个沟通的过程。绩效管理作为人力资源中的一个重要环节,对企业目标的实现具有重要的意义。目前国内很多企业都已经认识到了绩效管理中沟通的重要性,并且已经努力将其付诸实践,虽然效果还不是十分明显。 [关键词] 绩效管理 沟通质量 一、相关概念及理论
一、关于国债政策的认识与运用问题(一)市场经济国家对国债政策的认识与运用市场经济国家对国债政策的认识与运用经历了一个曲折的历史过程,大致可分为如下三个阶段:第一阶段:18世纪
有效投资观:高等教育价值观的新认识□舒志定舒志定/浙江师大教科所助理研究员(金华321004)高等教育是社会自组织系统,在与社会进行信息、能量的开放交流中求得动态平衡,呈现比较完整的投
说到不孕不育,人们往往会认为是卵巢、输卵管方面的原因,诚然,卵巢功能异常、输卵管不畅通是造成不孕的重要方面,但引发不孕的原因不仅在于此.在妇产科临床上,不乏诸多排卵正
一、现阶段应用型人才培养模式中存在的问题 (一)人才培养目标与产品设计工作坊的需求存在偏差 事实上,教育事业本身就具有着比较强的服务属性,归根结底来说,教育事业进行人才培养的最终目的是为了社会经济发展、产业发展进行服务的,这就需要不同类型教育事业人才培养具有比较强的针对性,使得不同的产业发展的人力资源需求方面得到有效的保障。但是目前在应用型人才培养模式中式存在着一定的问题的,就是人才培养目标与
本文提出了计算节段式桥梁由于混凝土徐变,收缩和力筋松弛所产生的变位和应力分布的逐步计算法。本文提到了可用于上述目的的通用计算程序,列于附录Ⅱ的程序框图概括了分析步