股利分配政策是企业财务管理的一项重要内容,它不仅是对企业收益的分配,而且关系到企业的投资、融资以及股票价格等各个方面。股利分配过多,留存收益减少,影响企业的再投资能力,可能导致股价下跌;而过低的股利支付水平,又会引起股东的不满,股价也会下降。因此,制定一个合理的股利分配政策是非常重要的。笔者通过对我国纺织行业上市公司2005-2008年度股利分配行为的分析发现,我国纺织行业上市公司存在股利支付率偏低,股利分配缺乏连续性和稳定性等问题,这对纺织行业上市公司和投资者都产生了很大影响.针对这种情况,本文采用比较分析和实证分析相结合的方法来研究纺织行业上市公司股利分配的内部影响因素,目的在于为纺织行业上市公司的股利分配提供一定的参考,同时规范纺织行业上市公司股利分配行为。本文分六个部分进行阐述:第一部分为全文的引言,概括性地介绍本文的选题背景、研究意义、研究内容及研究方法。第二部分是股利分配相关理论和文献综述,主要介绍关于股利分配的一些基本理论,概述中西方学者对于股利分配的相关研究成果。第三部分是纺织行业上市公司股利分配存在的问题与成因分析,主要介绍目前纺织行业上市公司的基本情况以及股利分配中存在的问题,并对产生这些股利分配行为的原因进行深入剖析。第四部分是纺织行业上市公司股利分配影响因素的实证分析,对研究对象和研究样本进行界定,选取影响纺织行业上市公司股利分配的主要内部因素,利用简单相关分析和主成分分析建立实证模型并得出研究结论。第五部分是对策研究,主要是针对第四部分实证所得出的结论对规范我国纺织行业上市公司股利分配提出的一些建议。第六部分是研究的创新之处与不足。