中国经济高速发展,已经取得世界瞩目的成绩。但在发展过程中,资源盲目消耗和环境污染问题逐渐深入到我们的日常生活中,甚至影响我国经济和社会的可持续发展,建设生态文明已经提升为我国的“千年大计”。企业作为市场经济的主体,在我国生态文明建设中扮演着重要的角色,生态文明治理绩效作为衡量企业对生态文明治理效果的一个指标,能够反映企业在生态文明建设中所起到的作用和所做出的部分贡献。企业履行社会责任情况能够反映企业对内外部利益相关者的责任以及体现企业对社会、环境可持续发展的态度,而内部控制制度可以在企业中发挥防范风险和监督纠错的作用,保障企业健康的运行与发展。企业社会责任如何影响生态文明治理绩效,企业内部控制质量高低是否能对二者之间关系产生影响,为探究其中的作用机理,本文以此为题进行研究。当前,鲜有学者研究企业的生态文明治理绩效,因此本文首先对企业社会责任、内部控制质量与生态文明治理绩效三者的相关文献梳理并进行概念界定,以波伊斯特模型为基础并通过层次分析法衡量生态文明治理绩效。然后,基于可持续发展理论、信号传递理论、利益相关者理论与委托代理理论提出相关假设并通过实证检验深入探讨了企业社会责任、内部控制质量与生态文明治理绩效三者的影响路径,进一步从产权性质与外部法制环境深层次分析三者之间的关系。最后,通过对生态文明治理绩效的研究与探索,补充了生态文明相关理论,为其他企业探索提升生态文明治理绩效的路径提供了有效借鉴,有利于提高企业生态文明意识并为之后学者研究生态文明治理绩效提供一定的思路。本文以2014-2018年沪深两市A股上市公司为研究对象,通过数据搜集、整理和筛选,最终得到3399个观测样本。通过对企业社会责任、内部控制质量与生态文明治理绩效多元回归分析,得到如下结论:（1）企业社会责任履行水平越高,生态文明治理绩效越高;（2）内部控制质量越高,越能提升企业生态文明治理绩效;（3）内部控制质量在企业社会责任影响生态文明治理绩效的过程当中发挥了正向调节作用,并且调节效应在国有上市公司、外部法制环境高的地区中更为显著。