党的十九大明确指出:“在新时期下,将继续转变政府职能,深化简政放权,创新监管体制,提升政府的公信力与执行力,努力建设人民满意的服务型政府。”本溪市是建国初期的中央直辖市,但是随着城市工业产业的落寞和煤炭资源的枯竭,城市逐步走向衰落,处于产业转型升级的探索期、体制改革制度创新的磨合期、简政放权激发活动的奋斗期,本溪市政府作为地市级政府,它既是实现中国特色社会主义体制改革目标的基本单元,也是实现地域管理的基本环节,更是资源枯竭型城市激发内在活力的重要举措。本文着眼于服务型政府的建设问题以及本溪市社会经济发展的大背景,运用文献分析法,收集各类型文献资料的方式,对本溪市服务型政府的研究背景和研究意义以及国内外研究现状进行分析,可以看出,建设服务型政府是新的历史条件下对政府建设和改革提出的新要求,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现,是简政放权打造营商环境的内在要求,是新时代政府自身建设的客观需要,是人民群众的迫切愿景。本溪市服务型政府建设取得一些成绩的同时也存在一些亟待解决的问题,如官本位思想明显,主动服务意识淡薄;公共服务监督力度不够,监督缺位;监督意识不强政府建设呈现政府热、公民冷;公信力不够,信息公开不及时;服务型政府建设流于形式等问题。究其原因,主要是机制、制度建设不完善,内部职能部门间协调控制不到位,公共服务标准不统一、体系不健全,公务员的服务意识、整体素质和能力不高等方面导致。服务型政府的建设是一个需要各方努力,且需要持续建设提升的过程,本文在分析问题原因的基础上就如何更好的建设本溪市服务型政府提出了促进观念转变,加强政府的自身建设;健全公共参与体系,促进民主科学决策;加快政府职能转变,推进政府管理机制创新;加强公务人员素质建设,建立健全评估体系四个方面的具体对策。笔者从转变政府观念、健全公共参与体系、加快机制建设和注重人员素质建设四个方面为切入点,是以促进本溪市建立起符合实际情况的服务型政府,加快本溪市政府简政放权,增强政府的公信力和执行力,使本溪市政府更好的服务民生,推动当地经济、社会又好又快发展。目前,我国正处在转变政府职能,提升政府公信力,努力实现建设人民满意的服务型政府的关键时期,通过对本溪市一个地市级政府服务型政府建设的深入研究,提出如何加快政府职能转变,强化队伍建设,提升人民满意度,对服务型政府建设的顺利进行具有一定的借鉴意义。