目前我国已经建立了中国特色社会主义法律体系，这对推进我国的法治建设有重大意义，但是在现实生活中，法律的实施情况并不理想，这主要由于人们尤其是公务员受传统的思维模式的影响，将法律当作一种国家治理的工具，使法律得不到应有的尊重和认同，在这种法律心理的影响下，公务员在处理社会矛盾时往往弃法律不顾而采用政治手段解决问题，致使我国的法治建设仍停留在初级阶段而得不到实质的发展。要改变这种状况，就必须实现思维的转变，使人们的思维方式切实适应法治社会发展的需要。但是，思维方式的转变不是一蹴而就的，而是需要经过长期的积淀。文章通过分析公务员思维方式所存在的问题及其成因，提出如何培养公务员法律思维的建议，使公务员养成运用法律思维解决问题、化解矛盾的习惯，从而切实地推进我国的法治建设。文章共分为四部分，具体如下：第一部分，通过分析国家政策对我国法治建设提出的要求及目标，并对相关案件进行分析，指出培养我国公务员法律思维的迫切性及其对我国法治建设的意义。第二部分，在分析我国法学界对于法律思维所作的各种定义的基础上，对法律思维的概念作出归纳整理，并总结了法律思维所具有的特点及其构成要素，为下文论述作理论铺垫。第三部分，指出了当前我国公务员在思维方式上存在泛伦理化、泛政治化以及法律工具主义泛滥的问题，并分析这些问题存在的原因及其对培养公务员法律思维的影响。第四部分，结合前三部分内容的分析，对我国公务员法律思维的培养提出建议，即转变法的基本理论观念，树立法律信仰；完善立法，提高立法质量；完善相关制度。