在当代中国,经济体制深入变革、社会结构剧烈变动、利益格局不断调整、思想观念持续变化,经济社会发展面临重要的战略机遇期和各类矛盾凸显期,社会建设和社会管理的任务重、挑战大。为此,国家提出要在全国各级各部门加强和创新社会管理。社会管理创新是适应我国发展新特征、新变化的时代性课题,是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的基本条件。中国共产党在十八大报告中提出,必须从维护广大人民根本利益的高度出发,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。可见,推进社会管理创新对于建设中国特色社会主义、构建社会和谐、维护社会稳定、坚持执政为民战略的实施的重要性,具有十分深刻的内涵和重要意义。本文以新昌县为例,对当前社会管理创新工作的主要内容、实现路径、成效和问题进行分析,以期为进一步推进社会管理创新,构建和谐社会提供经验与政策参考。论文共分为四章：第一章是研究的背景及意义、文献综述、研究思路和方法、可能的创新点；第二章系统介绍了新昌县社会管理创新的现实基础与实现路径；第三章对新昌县社会管理创新的成效进行了分析,总结了社会管理创新的主要共性、初步成效、有益启示、存在问题与不足；第四章是在基于对新昌县个案研究的基础上,对深化社会管理创新工作提出几点对策性建议。