本世纪初,国内外相继爆出一系列大型公司财务舞弊事件,究其实质都与内部控制的健全水平息息相关,内部控制问题得到了高度关注。内部控制环境作为内部控制中的关键因素,当然要引起重视。无论上市公司自身是否已经认识到内部控制环境在内部控制中的重要性,对内部控制环境的评价已经大大有益于公司的成长和发展。各国政府、立法部门、监管部门和法规制定部门在巨大压力下,纷纷开始重视上市公司内部控制环境的评价问题,以其促进建立有效的内部控制体系。本文针对我国上市公司内部控制环境综合评价问题,设计出了一套模糊综合评价方法,在上市公司内部控制环境模糊综合评价的过程中实现了内部控制环境评价的理论研究和量化评价方法研究的结合。同时将设计的评价方法应用到了一个具体的深市上市公司,具体的说明了评价方法是如何应用的。论文研究内容共分为六个部分:首先对本文的研究目的、研究现状、研究方法、研究内容和研究的创新点进行了研究。然后第二章介绍了内部控制环境评价的相关理论。文章的第三章和第四章重点进行了内部控制环境评价体系的构建。首先对评价对象进行了研究,也就是具体分析了内部控制环境体系的要素构成。然后对评价目标及原则、评价主体、评价方法和评价内容及程序进行了确定。由于评价方法是本文的研究重点和难点,所以本文第五章具体介绍了指标权重的计算方法和综合评价方法。最后将本文设计的内部控制环境评价方法运用到上市公司,以期说明评价方法是如何应用的。经过本文的研究,设计出了一套适合我国上市公司的内部控制环境评价体系。上市公司应该充分重视内部控制环境的评价工作,根据上市公司自身情况设计内部控制环境评价体系。