企业文化是企业的灵魂，纵观在世界经济舞台上起着举足轻重作用的大公司的发展史，其成功无不有赖于背后强大的企业文化支撑。随着我国改革开放的不断深入，在引进外资，引进国外先进技术和管理模式的过程中，企业文化作为一种新的管理理念也被引入我国的企业中，并在企业的成长建设中越来越发挥着至关重要的作用。　　本文从研究企业文化对企业发展的重要意义和当前大中型公司企业文化的建设状况出发，对方源物业公司的企业文化现状进行了回顾与剖析，找出了其在企业文化建设过程中存在的主要缺憾与不足，并探寻其问题的深层原因，在此基础上，对方源物业公司企业文化的改进提出了新的指导思想、基本原则、主要任务、推进措施及考核测评等内容，并分析企业文化改进后对方源物业公司今后的发展战略、人力资源管理、市场营销、提升服务质量等工作将产生的积极作用，使方源物业公司的企业文化体系得到进一步有效完善。最后，结合方源物业公司发展环境的变化及企业文化的发展趋势，对方源物业公司今后企业文化发展面临的机遇与挑战进行了分析，为公司的企业文化长远持续发展提出了可行性建议。