随着我国改革开放步伐的不断加快，体育事业也取得了长足的进步。篮球作为重要的体育项目之一，呈现出欣欣向荣的景象，以CBA、WCBA、NBL、CUBA为主构成了我国最具规模和影响力的篮球赛事，篮球成为社会体育生活最不可缺少的一项体育赛事。据中央五台报道，2011年，通过电视媒介关注CBA赛事的人数就高达10亿人次。然而，在篮球运动蓬勃发展的同时，也暴露了我国篮球运行机制中的不足，大学生篮球联赛如何长期有效地向职业联赛输送高水平人才成为了制约篮球运动发展的一大瓶颈。本文采用文献资料法、逻辑分析法、问卷调查法和数理统计等方法，综合国内外学者针对此问题或相关问题的研究，有针对性的指出目前我国大学生篮球运动员向更高层次迈进的机制中存在的各种问题，并针对这些问题，提出了具有较强操作性的建议。本文通过研究得出的结论如下：第一，我国大学生篮球联赛向职业联赛输送人才成果不佳。在向职业联赛人才的输送中，体工队体系输送规模占主要部分，大学联赛输送人数所占比重很小。截止到目前，高校为CBA输送球员11人，为WCBA输送球员8人，向NBL输送球员14人，CUBA基层参赛人数按9000人（实际大于该数）计算，输送人数占CUBA总人数不足1%，输送效果十分不显著，在一定层度上可以认为，该输送成果不是体系培养的结果。第二，我国CUBA联赛水平和NCAA相差较大。通过对CUBA和NCAA队员选拔和组队的对比分析发现，我国大学生篮球联赛，在队员选拔上缺乏一个完善的体制。在现有篮球人才基数就不大的情况下，不能做到人尽其才。在组队方面，缺乏完善的规则给予制约，某些高校组队具有一定的随意性，甚至是临阵磨枪，组织松散的球队，追求短期效能，缺少长远规划，很难保证球队的可持续发展。第三，我国大学生篮球联赛（CUBA为主）缺乏强有力的机制保障。动力机制方面，大学联赛体现出明显的功利性，利益关系复杂，球员自我进取追逐职业前途动力受到多方干涉；激励机制方面，激励手段欠缺，力度不足，效果不佳或者达不到激励目的；保障机制方面，缺乏有力的保障体系。尤其是在经费支持、医疗保障等方面，难以和职业化的球队相媲美。第四，高校人才成材率低，向职业联赛人才输送难度加剧。受CUBA联赛自身水平限制，联赛所培养的后备人才竞技水平很难超越联赛自身，难以满足日益强盛的职业联赛对人才的要求，且二者之间差距有被逐渐拉大趋势，人才输送任重道远。