股票期权是一种激励制度,二十世纪五十年代起源于美国,并由于其能有效地解决“委托-代理”关系中股东与经理人的矛盾,激励公司高管,在美国得到了热烈的追捧和广泛的推广。特别对于资金较少的高科技公司,实施股票期权不会导致企业现金流出,又能有效地留住人才,是一种企业有效发展的手段。20世纪90年代后期股票期权引入我国,许多企业积极进行了实践,如万科、中捷股份等公司都实施了股票期权计划。可以预见在不久的将来股票期权在我国企业中必将得到广泛推广运用。世界上许多会计学者对股票期权的会计问题进行了长期的、大量的研究。尤以美国的研究资料最为齐全,最为深入。我国这方面起步稍晚,与国际惯例存在一些差距。虽然2006年2月15日颁布的《企业会计准则第11号—股份支付》规范了股票期权的会计处理,使股份支付业务会计处理有了操作指南,在会计准则上为股票期权的进一步发展提供了保障。然而随着股票期权业务的发展,将对准则提出新的要求,应随着实务的发展对准则作出补充。本文拟站在这些前人的研究成果上,对股票期权的会计问题(包括会计确认、会计计量、会计信息披露)及相关的税收政策问题进行全面细致的讨论,同时结合我国国情,综合运用理论分析、比较分析等研究方法,着重分析股票期权会计的现状和完善股票期权会计的建议和对策,旨在加强我国股票期权会计处理的研究,进而推动我国股票期权的健康发展。