我国政府倡导“大众创业、万众创新”以来，激发了大众创业热情。但我国新创企业的发展仍处于一个经济、法律和政治不断变化的转型经济环境中，相关金融体系、法律保障的支持不完善，企业自身资源和能力又不足。新创企业面临着合法性和弱小性缺陷的双重约束。因此，探索我国新创企业如何在制度和资源的双重约束下获得和保持快速成长，成为一个迫切需要研究的问题。
　　整合企业内外部新资源和现有资源的能力是影响新创企业发展的关键因素之一。社会资本，作为一种通过社会关系网络获得的资源，已经在创业领域获得越来越多的重视。社会资本被视为新创企业成长的一种重要资源。尽管社会资本是新创企业获取和交换资源的重要来源，但也会产生限制社会资本使用的负向锁定效应。虽然已有研究已经从组织管理视角研究了这种锁定效应，但是关于企业如何克服社会资本的锁定效应的研究则甚少。
　　为了解决这一研究困惑，本研究通过探索资源拼凑在重新定义和组合社会资本以提高企业创业绩效方面的作用，来增进对社会资本对公司创业影响的深入理解。资源拼凑是指企业充分利用现有的资源，其中包括通过关系网络获得的资源。资源拼凑通过打破已有关于资源使用用途的观念，通过识别现有资源的其他用途，从而为企业创造潜在的成长机会。本文基于社会资本、资源拼凑、双元创新、制度理论基础，以215家新创企业为研究对象，系统探讨了社会资本、资源拼凑与成长绩效之间的关系。主要的研究过程和结论有以下几部分:
　　第一，子研究一讨论了内部、外部社会资本、资源拼凑与成长绩效间的关系。结果表明，内部和外部社会资本会强烈驱动企业的资源拼凑行为。新创企业在企业内部和外部获得越多社会资本，企业就越有可能参与创造和重新定义现有资源。资源拼凑中介了企业内部和外部社会资本与企业成长绩效之间的关系。
　　第二，子研究二讨论了外部社会资本的三个维度(关系深度、关系高度和关系广度)对新创企业资源拼凑的作用机制以及创业者个人特质(经验开放性和外向性)对这一路径的调节作用。研究结果显示，外部社会资本的三个维度(关系深度、关系高度和关系广度)对新创企业资源拼凑起着正向作用。创业者外向性和经验开放性均正向调节关系深度、关系高度和关系广度与新创企业资源拼凑行为之间的路径。
　　第三，子研究三讨论了创业团队内部社会资本各个维度(异质性、内部联结、共同愿景)对资源拼凑的作用机制，同时还考虑了创业者个体认知方式对上述关系的影响机制。研究结果显示，创业团队内部社会资本(内部联结、异质性和共同愿景)正向驱动企业的资源拼凑行为，同时，具有发散思维的创业者可以带领企业进行更多的资源拼凑行动。收敛思维被证实对内部社会资本(内部联结、异质性和共同愿景)与资源拼凑之间的关系起着负向调节作用。
　　第四，子研究四探索了探索式/利用式创新对资源拼凑与成长绩效之间关系的中介机制，以及企业外部环境(环境动荡性)和内部环境(创新氛围)对这一中介机制的调节作用。研究结果显示，新创企业资源拼凑正向影响其成长绩效，资源拼凑正向影响探索式/利用式创新。表明新创企业可以采取资源拼凑行为，有效克服制度环境的约束和资源禀赋的先天不足，从而化解制度和资源约束的困境。探索式/利用式创新在新创企业资源拼凑对成长绩效关系中的中介机制成立。环境动荡性和创新氛围均正向调节资源拼凑与探索式/利用式创新之间的关系。
　　本研究的主要创新有如下方面:
　　第一，本研究构建了新创企业社会资本-资源拼凑-成长绩效的研究框架。发现了资源拼凑在企业内部、外部社会资本与成长绩效之间的作用机制，发现资源拼凑通过重新定义现有资源的新用途，从而帮助企业克服社会资本的锁定效应，实现企业成长的路径。这一发现丰富了社会资本、企业成长的研究文献。
　　第二，本研究从团队、个体层面丰富了资源拼凑的驱动因素研究。发现了创业团队内部和外部社会资本会驱动企业的资源拼凑行为，尤其是外部社会资本的关系深度、关系高度和关系广度三个维度和内部社会资本的内部联结、异质性和共同愿景三个维度对资源拼凑具有明显的驱动作用。考察了创业者个人特质和认知方式在资源拼凑过程中的权变影响，发现了创业者外向性和开放性在外部资本与资源拼凑的关系中起正向调节作用，创业者发散思维正向调节内部社会资本与资源拼凑的关系，创业者收敛思维负向调节内部社会资本与资源拼凑的关系。
　　第三，本研究从权变理论视角，完善了资源拼凑与企业绩效之间的边界条件分析。从企业内外部环境出发，探讨了环境动荡性(外部环境)和组织创新氛围(内部环境)对新创企业资源拼凑与成长绩效之间的调节作用。研究发现，环境动荡性正向调节资源拼凑与探索式/利用式创新之间的关系，组织的创新氛围正向调节资源拼凑与探索式/利用式创新之间的关系。