百年大计，教育为本。我国的高等教育已经进入大众化、国际化和市场化的关键性发展阶段，我国地方高校的发展正面临着前所未有的机遇和挑战。地方高校若要突破瓶颈，在激烈的竞争中生存发展，必须形成有效的地方高校核心竞争力。对地方高校核心竞争力的研究，不仅在理论上丰富和完善核心竞争理论体系，在解决地方高校战略发展问题中具有现实意义，也对我国经济、社会、文化的全面、协调和可持续发展具有至关重要的作用。　　 本文将管理学与教育学相结合，将企业核心竞争力发展案例与地方高校组织相结合，将理论研究与实践操作结合在一起。本文首先在第一部分对地方高校核心竞争力这一问题的研究背景、国内外研究现状、研究的目的及意义和研究的主要内容和方法进行了必要的梳理。第二部分本文从高校核心竞争力理论分析入手，对比分析高校核心竞争力知识观、技术观、整合观、文化观、系统观和资源观等不同核心竞争力流派观点的主要内容及优劣点。在此基础上，较为全面的剖析了高校核心竞争力的内涵、特征、构成要素及形成机制。第三部分是对于地方高校核心竞争力形成机制的研究，本文提出了地方高校核心竞争力形成的流程演化机制、能动致变机制和内外互动机制。运用PEST模型、SWOT分析方法和波特五力分析模型分析地方高校所处环境，运用上述形成机制创造性的构建地方高校核心竞争力形成机制体系。第四部分依据地方高校自身特征，有针对性的提出了地方高校核心竞争力形成的基本路径，从多方面探究地方高校核心竞争力形成的有效路径。　　 在理论研究的基础上，结合实证研究，第五部分以天津工业大学为例进行实证分析，天津工业大学作为一所典型的省部共建的地方高校，在调研了解其现状的基础上，剖析天津工业大学资源、学科、管理和文化的特征及在天津市地方高等教育体系中的定位，依据地方高校核心竞争力形成机制，具体提出具有操作性的核心竞争力形成路径：建立战略联盟、差异化发展战略、集中优势专攻战略和以点代面，螺旋上升战略。