增强企业的国际竞争力,有色金属矿产公司利用英文简介拓宽国际贸易渠道。根据莱斯的文本类型说,公司简介兼有信息型文本和操作型文本的特征,混合文本类属的特征明显,既要传递准确信息,又要注重目标受众的需求和文化背景,以达到吸引目标群体的作用。但与汉语原语文本两相对读,中国有色金属公司的英文简介存在大量不当之处,导致其英译功能缺失,甚至对正常的国际业务拓展构陷了语言理解的鸿沟。为了分析中国有色金属矿产公司简介中的英译功能缺失现象,从全国有色金属矿业公司50强中,挑选出31家有英文简介的公司,首先对公司名称进行分析。公司名称的英译功能缺失是由于名称中出现大量拼写错误,译者对公司类型识别不清,及公司名称意义传达失效等问题,并分别提出了具体的解决措施。之后,为了客观评估英文简介内容功能的实现情况,论文以内容分析为研究方法,将31家有色金属矿产公司电子版的网页英语简介导入Nvivo系统（用于质性分析的重要软件）中,以莱斯的翻译标准和诺德的功能“+”忠诚理论为指导,从语言成分和言外因素出发,分析导致英译功能缺失的不恰当翻译,并将其归类为三个类目,即语言层面、文化层面和信息传递层面,在Nvivo系统分别对这三个层面进行编码赋值。研究数据表明:语言层面的不恰当翻译出现频率最高,编码节点数达到846次;其次是文化层面的不恰当翻译,编码节点数为69次;最后是信息传递失误,其编码节点数为39次。英译功能缺失的根源在于四个方面,具体为:1)中英文化差异;2)译者能力不足;3)关联信息缺失;4)公司简介英译项目质量控制的非体系性。针对上述问题,研究以功能翻译理论为指导,提出了保障英译质量、实现文体功能的五大策略,具体为:1)充分的译前准备,了解公司的基本信息;2)培养英语能力,体认中英存在的语言差异;3)寻找适合的英译策略,包括避免内容重复和避免意识形态严重冲突的替代、省略和变异,以归化策略处理汉语文化负载词;4)英语语言精确、信息充分和文化包容三个原则贯穿翻译过程;5)基于莱斯的翻译评估标准,从英语语言准确、信息充分和文化包容三方面,对译本质量进行自我检测,保障译文的翻译质量。有色金属矿产公司简介英译功能缺失的直接原因和根源发现,及针对性的解决措施的提出,为国内有色金属矿产公司简介英译质量的提高和评估提供参考,为公司企业文化的传播,海外贸易渠道的拓宽提供了新的视角。