【摘 要】
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本文以“双元价值观”为思想轴心，以历史的纵向发展为线索，对人事档案传统和现代化管理中的相关价值问题展开横向讨论。其中以人事档案的双元价值即工具价值和信息价值论述
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本文以“双元价值观”为思想轴心，以历史的纵向发展为线索，对人事档案传统和现代化管理中的相关价值问题展开横向讨论。其中以人事档案的双元价值即工具价值和信息价值论述为基础，重点分析了人事档案在传统管理中局限性地仅仅实现工具价值的原因，总结出人事档案现代化管理的核心在于人事档案双元价值即工具价值和信息价值的双向实现以及信息价值的突显，并对这一核心问题的相关问题展开讨论，尤其是对如何实现人事档案的现代化管理等一些具体问题进行了较为实用性的、指导性的、详细的分析论述。
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