论文部分内容阅读
精细化管理是新医改形势下,医疗机构的战略性发展方向。精细化管理作为科学、有效、先进的管理手段,被越来越多的医疗机构所关注并引入医院内部管理中。但精细化管理效果具体如何,是一个值得研究和探讨的问题,本论文以此为切入点展开研究。本研究以M医院为例,通过建立公立医院精细化管理评价指标体系,对M医院近五年各项评价指标进行针对性分析,对M医院开展的精细化管理举措进行评价,探讨精细化管理中存在的不足并提出改进建议。本研究通过文献研究了解国内外精细化管理的发展进程及研究不足,整合、梳理公立医院指标体系,为构建精细