随着山东省职称申报人数的不断增长,申报评审的工作压力越来越大,因地域差异之间而导致更多地数据依赖关系与远程数据传输控制等,原有的措施已无法适合业务发展趋势。为此,由山东省人事厅专业技术人员管理处监制,山东省经贸委经济信息中心组织开发了《山东省职称评审管理系统》,该系统包括个人申报、审核管理、评审管理三个管理子系统,分别适用于申报人、呈报单位、主管部门、评审委员会及其办事机构。该系统提高了职称评审的现代化管理水平,真正实现简便易行、公开透明、提高效能的职称评审管理。该系统采用计算机统一管理和网上申报相结合的方法,达到简化工作流程、提高工作效率、实现科学、规范化管理的目标。对于规范申报材料格式、严格职称评审程序、方便管理和查询、人事人才信息化建设等,具有重要意义。笔者由于工作关系,所在单位参与了职称评审管理系统审核管理子系统的设计开发,结合所学知识,成文如下。本课题主要实现的主要功能有：申报人、审核专家的注册、登录及验证,申报人的基本信息添加、评审条件及评审职位的录入；审核专家对申报人信息的查看、对申报人进行评分；后台管理功能包括管理员对审核专家进行管理、对用户权限管理、评分统计、申报类别的管理等。除此之外,本课题还相应的增加了报表查看功能。即可以对申报人的基本信息及达到的评审条件进行报表浏览。系统基于B/S结构,客户端零管理,避免了C/S系统维护的烦琐,降低维护成本。细分的权限管理,可满足用户不同的权限管理要求。灵活的配置,可方便自定义工作表单、环节和流程。系统将身份认证、权限分配有机结合起来,保证系统运行的安全性。良好的系统开放性和可扩展性。