21世纪的竞争不是企业和企业之间的竞争，而是供应链和供应链之间的竞争。供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，将产品生产和流通中涉及的原材料供应商、生产商、分销商以及最终用户连成一体的功能网络结构模式。供应链的系统效能来自于各成员企业的真诚协作，但是链中每个实体成员拥有自己的决策权、目标和信息，当链中各成员企业基于各自的最优目标和信息来进行生产经营时，往往与系统整体目标产生冲突。因此，必须建立有效的协调机制，协调各参与方的利益，使供应链系统范围内各成员企业相互沟通与合作，实现系统效益最大化及各成员企业获得更多利益。收入共享契约是一种有效的供应链协调机制，是指供应链成员在产品销售周期末，对产品销售收入进行合理分配，共担市场风险，改进供应链运作绩效的一种协调机制。 本文突破大多学者主要研究两层供应链的限制，将其拓展为一个由供应商、制造商和零售商组成的三层供应链契约协调机制的研究。首先，本文在大量阅读国内外相关供应链协调文献的基础上，从买-卖协调、生产-分销协调、生产-库存协调、库存-分销协调以及供应链协调构建等方面回顾了供应链协调的研究现状，并着重论述了供应链收入共享契约的研究现状和存在的不足。然后，讨论了供应链以及供应链协调的定义，从宏微观层面探讨了供应链协调的类型，运用系统协调理论解析了供应链协调的原理与影响供应链协调的因素，提出了供应链协调性的提高途径。 在此基础上，本文提出为了解决供应链结构中个体理性与集体理性之间的冲突，使供应链成员相互协调地工作，提高供应链运作绩效和稳定运行，运用博弈论及系统优化相关理论方法，建立三层供应链协调机制模型。 最后，本文分析了基于收入共享契约的三层供应链协调机制，提出系统整体利益在供应链成员间的重新分配，可以激励供应链成员承担更多的风险，以实现系统协调和利润增长，讨论供应链利润在成员间的分配情况和如何设置共享系数以达到三层供应链成员之间的整体协调，并运用数值模拟的方式证明了所建立的收入共享协调契约有助于改善成员企业在供应链中的行为决策能力和市场竞争能力，同时，希望本文对三层供应链协调机制的探索性研究可以为企业实施供应链管理提供一定的理论支持和借鉴作用。