近三十年来,网络的出现和发展,极大地改变了人们的交往方式。网络交往已经成为大学生学习、生活的一种方式,也成为了大学生社会交往的一个重要途径。本研究将社会学的社会资本理论引入网络交往,认为网络交往其实质是一种人际交往活动,可以增加大学生个体的社会资本,从而对其求职产生影响。因此,考查网络交往对大学毕业生求职所产生的影响便是本文的研究目的。　　本研究以大学生的求职为对象。首先运用社会资本理论和社会交换理论,从理论上分析网络交往对大学毕业生求职的影响;其次,采用《大学生网络交往调查问卷》和《大学毕业生求职情况调查问卷》,通过对华南师范大学2012届毕业生进行问卷调查,从而进一步探究“网络交往对大学毕业生求职的影响”这一研究主题。　　通过对调查结果的分析,本研究得出如下结论:网络交往作为一种人际交往活动,会增加大学生的社会资本;大学生的网络交往能力与其求职结果呈显著正相关,网络交往能力越强,求职成功的可能性就越大;大学生的网络交往能力与求职中的信息收集推荐就业因素呈显著正相关,网络交往能力越强,就越能获得史加丰富的求职信息,并容易被推荐就业;大学生的网络交往能力与求职中的求职努力因素呈显著正相关,网络交往能力越强,在求职中的积极性主动性就越高,越倾向于通过自己的努力去获得更好的工作。