本文为一篇MTI实践报告。该报告目的是透过案例分析,找出以耳语形式所做的同声传译中的主要困难,并提供可行的应对策略。首先,在口译任务描的部分,说明了笔者在考文垂和广东外语外贸大学合作项目会议上所做口译任务经过,此次任务是一项英译中的耳语同传任务。文中整理出五种主要的困难,分别是精力分配、英汉句法结构差异、语言结构松散、文化噪音、讲话人打断。精力分配的困难,主要指译员因为浪费太多时间在选词上面,造成产出与理解气力分配不均。英汉语的修饰语习惯位置不同,导致译员在处理信息与产出方面承受更多压力。语言结构松散,则会使译员在同声传译的同时还要花费时间去重组。文化噪音,亦会造成听众的误解,使得沟通效益下滑。至于打断,则是讨论型会议同传特有的问题。最后总结出以下几种策略:延迟产出时间、断句、解释、预测。其中,延迟产出和断句分别可以对付精力分配还有英汉语差异等困难。对于文化造成的噪音,则可以适时解释观念的差异,以免听众误解。此外,预测可以让译员大致了解讲者接下来要提出的概念,减少听力理解的压力。