行政单位建立健全内部控制制度，能有效的从制度上限制权力过度集中导致的权利滥用。它是在单位不断改善自我管理水平过程中形成的内部控制体系。它是经济管理活动不断完善过程中的产物，经济越发展，内部控制越重要。内部控制是当代进行企业管理的有利举措，已经被广泛应用于现代企业管理中，而我国行政单位内部控制才刚刚起步，无论是理论研究还是内部控制制度的贯彻落实都大多不尽如人意。行政单位的内部控制还有很多需要改善的地方，内部控制的完善之路还需要各方努力。行政单位在现有的制度基础上如何制定最有效的符合具体单位实际要求的内部控制体系，实际上也就是在现有的制度框架下制定细则。那么如何根据该规范的规定并结合本单位实际情况制定适合本单位的内部控制制度？内部控制制度的执行如何保证？本文从这个角度出发研究行政单位内部控制。本文共五部分：第一部分绪论，主要介绍研究背景及意义，提出了研究行政单位内部控制的背景、理论及现实意义，对我国行政单位内部控制体系建立的作用。国内外文献综述介绍了对行政单位内部控制的研究现状，现阶段的理论成果。第二部分是行政单位内部控制的基本理论，包括涵义，目标，原则，范围，要素。第三部分是文章重点部分。以A检察院为例，介绍该单位的基本情况，组织架构，整个运行机制等，指出该单位内部控制值得肯定的地方，按照COSO框架的五要素法，分析该单位在内部控制环境建设状况，主要面临的风险，应对风险采取的控制活动，内外部信息沟通存在的问题。第四部分是针对A检察院内部控制存在的问题提出对策建议。第五部分是结束语。