当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，文化建设已经提高到国家层面。本文是以文化学、组织文化学、体育文化、足球文化为理论指导，以构成中国足球超级联赛中的管理机构、俱乐部和球迷组织为研究对象，运用文献资料法、逻辑分析法、专家访谈法和实地调查法等研究方法，主要从物质文化、精神文化和制度文化三个层面对中国足球超级联赛中不同组织文化进行了研究。通过研究得出以下结论：1.中国足球超级联赛的管理机构、俱乐部和球迷组织的在物质文化建设上呈现出国际化的趋势，在民族传统文化和地方文化的传播方面也作出了一定的贡献；但在市场开发，特许产品经营方面存在很大的潜力，在球队名称的规范化上存在一定问题。2.在制度文化的建设方面正处于完善阶段，通过各方努力，“假球”、“黑哨”等行为有所减少，但关于足协的角色还存在争论，在规章制度的制定上还不够健全，管理结构在设置上细化程度有待加强，需要提高管理效率，增加监督机制。3.精神文化的建设还处于初级阶段，最主要的问题是缺乏传承，包括联赛历史和俱乐部历史的记述，经典故事、传奇人物的宣扬，联赛精神的宣传，球迷组织价值观的深化等方面均亟需加强。4.构成中超联赛的各组织文化在快速发展的同时，由于文化的差异，存在一定的文化冲突现象，这种冲突是多元的、开放的，这些文化整合的好坏将直接影响中超联赛的长久发展。针对其中出现的问题提出以下建议：1.在物质文化的建设上，基础设施的科学化、节能化是下一步的发展方向，俱乐部的名称亟需规范化，要尽快的拓宽联赛市场，增加俱乐部的融资渠道，包括特许产品的开发，电视和网络转播的授权等。2.在健全联赛各项管理制度的同时，要明确足协的产权与职责，逐渐的强调足协的公共服务作用，增强监督与协调作用，去行政化，增加俱乐部的话语权和主动权，增强市场的调节作用。3.管理机构和俱乐部要建立科学的经营体系，将理念从功利性、成绩性逐渐转变成服务性、娱乐性和传承性；建立中超历史博物馆，宣扬中超文化建设的重要性；球迷组织要注重价值观的建设，通过积极向上的精神气质来促进俱乐部建设，来影响更多的球迷行为。4.在不同组织文化冲突的处理上，要按照市场的需求进行抉择，尊重各组织的文化的精华，尽量实现不同类型文化的共生，从而增加中超联赛的文化底蕴，实现中超联赛文化的大繁荣。