农民工是我国社会特有的群体,我国的经济奇迹离不开他们的辛勤劳动。但是,与其创造出的亮丽城市图景迥然不同的是,绝大多数农民工生活在城市边缘,他们很难与城市社会进行融合,这不利于实现社会公平,更有悖于国家长足发展。随着农民工的代际更替,新生代农民工必将成为劳动力市场的中坚,将视角聚焦在他们身上,研究其社会融合问题将具有重要意义。本研究综合定量与定性的研究方法,通过对湖北省7城市1097个新生代农民工样本进行回归分析并辅以10例样本之深度访谈来探究其社会融合影响因素。为达成此目的,笔者将社会融合分为经济融合、行为融合、文化融合以及心理融合4个维度;将影响因素归纳为个体特征因素、人力资本因素、社会层面因素以及制度层面因素4种类型,每种类型都由多个变量构成。研究发现,在新生代农民工中:男性的经济融合与心理融合更好;年龄越大,经济融合与心理融合越好;出生在城市经济融合水平更高,文化融合较差;持有农业户口经济融合水平较高;离乡距离越远、拥有良好职业技能有利于经济融合;职业技能等级越高越有利于行为融合,较多地参加职业技能培训有助于心理融合;教育程度的提高有利于行为融合、文化融合与心理融合;困难解决越到位,行为融合与心理融合越好;提高社会保险参与度会有利于行为融合与文化融合;多参加社区民主管理有助于提高文化融合,而多参加社区文娱活动则有益于心理融合;加入工会、妥善解决子女教育问题有利于心理融合与文化融合。基于上述研究结论,以整体性治理理论为思路,本研究提出以下促进新生代农民工社会融合的政策建议:第一、重塑治理结构:下沉社区,多元化主体协同合作。这需要,1.明确党政组织的主体责任;2.优化社区组织的网络划分。第二、突围信息孤岛:打造智慧型数据共享模式。这需要,1.建立综合数据平台,加强数据统筹集成;2.实行分层分级管理,推进信息公开机制。第三、整合促融政策体系:以新生代农民工需求为核心。这需要,1.保障新生代农民工农村土地权益;2.提升新生代农民工生计资本禀赋;3.激励新生代农民参与公共活动;4.织密新生代农民工社会保障网络;5.实现新生代农民工子女受教权利。