水利水电工程施工伤亡事故频繁发生是我国水利水电工程施工安全管理面临的一个重大难题。为了探求伤亡事故的发生机理,分析事故发生的原因,以指导安全管理工作,在总结我国水利水电工程施工伤亡事故致因的基础之上,借鉴事故致因理论,提出了符合我国实际的水利水电工程施工伤亡事故致因模型,进而阐述和评价该模型。最后依据此模型,提出了预防伤亡事故的措施和对策。课题由四部分构成。第一部分介绍课题的研究背景、研究问题的提出、研究目的、研究方法以及研究内容。第二部分对事故致因理论的相关研究进行回顾,包括单因素事故致因理论、事故因果连锁理论、流行病学理论和系统理论。这些理论从多个角度对工业事故发生的原因进行了分析,为构建水利水电工程施工伤亡事故致因模型提供了理论基础。第三部分在对水利水电工程施工伤亡事故致因探索和总结基础上,借鉴事故致因理论,提出水利水电工程施工伤亡事故致因模型。水利水电工程施工伤亡事故致因模型是该课题的重点,也是其创新点。该模型认为危险源是伤亡事故发生的根源;为了防止危险源的危险意外溢出,就有必要构建安全保障体系。安全保障体系由人-物-环境以及三者之间的关系构成。当安全保障体系处于和谐状态时,系统是安全的。安全保障体系打破和谐状态,系统进入危险状态,当对处于危险状态的系统的管理调节失效时,人的不安全行为和物的不安全状态在环境时空发生轨迹交叉,事故发生。其中,水利水电工程施工伤亡事故致因模型强调管理是一个非常重要的调节因素,管理调节在事故的发生发展进程中具有举足轻重的作用。管理调节分为宏观管理调节和微观管理调节。宏观管理调节包括完善水利水电工程施工安全生产管理体制以及完善水利水电工程施工安全生产管理法律法规体系等。微观管理调节主要包括对人、物的管理调节以及对环境的调控,其中对人、物的管理调节分为二级调节,一级管理调节是为构建和谐的安全保障体系,二级管理调节是为阻止事故的发展进程。管理调节是水利水电工程施工伤亡事故致因模型中首次提出的,是课题的创新点。第四部分依据水利水电工程施工伤亡事故致因模型,提出了预防和控制水利水电工程施工伤亡事故的措施和对策,即分别从水利水电工程施工系统安全评价、基于事故致因模型的预防对策—管理调节等两大方面提出了相关的建议与对策。