研究目的调查浙江省部分不同经济类型、不同规模的工业企业职业卫生工作现状,调查工业企业中工人的职业卫生现状,比较分析不同经济类型、不同规模的工业企业职业卫生工作相关指标的差异,比较分析本地工人和流动工人职业卫生相关指标的差异。探寻目前我省工业企业职业卫生的特点,为各级政府和各相关部门在今后职业卫生工作的管理上提供政策依据。研究方法1.研究对象的选取浙江省内的工业企业和工业企业内的员工,员工包括工业企业内的本地工人和流动工人。2.问卷设计制定《企业职业卫生调查表》、《工人职业健康调查表(本地工人版)》和《工人职业健康调查表(流动工人版)》。包括企业概况、企业的作业环境与职业卫生、企业的职业健康监护状况、企业社会保障现状、工人的基本情况、工人的职业史及健康状况、工人的健康监护实施情况、企业对流动工人相关权益落实及社会保障。3.抽样方法选取杭州市的下城区、上城区、西湖区、拱墅区、余杭区、萧山区、滨江区、富阳县、建德县、桐庐县、临安县,宁波市的鄞州区、北仑区、奉化市、余姚市和衢州市的柯城区、衢江区、江山市、开化县、龙游县和常山县的174家工业企业,3900名工人。4.问卷调查于2008年9月25日-9月26日对其进行调查前培训,在2008年10月-12月由调查员对调查对象进行入厂现场调查。5.数据处理对企业一般情况,工人一般人口学特征进行构成比或百分率作描述统计分析;对不同类型企业各指标之间的比较,本地工人和流动工人组之间的差异进行x~2检验。研究结果1.174家工业企业以中小企业、非公有制经济类型企业为主。2.174家工业企业内接触职业病危害因数的总人数为31766人,接害率36.5%;公有经济类型企业和非公有经济类型企业中接触有毒有害作业的工人数及比例分别为6606人(26.3%)和25160人(67.5%),两者差异别有统计学意义(P＜0.01)。3.174家调查企业中,有144家企业按规定对作业环境中的职业病危害因素进行了测定,占82.7%;119家存在生产性粉尘,其中24家存在超标;生产性毒物81家,12家超标;物理性危害因素99家,23家超标。4.两种不同经济类型的企业在合同中进行职业危害告知的差异无统计学意义;不同规模企业在合同中职业危害告知的差异具有统计学意义(P＜0.01)。5.不同类型的工业企业对工人提供职业健康检查的差异无统计学意义。6.两种不同经济类型企业在职业健康监护管理人员配备率、工人进行职业卫生培训率的差异不具有统计学意义;三种不同规模企业在职业健康监护管理人员配备率、工人进行职业卫生培训率的总体分布不同,差异具有统计学意义(P＜0.01)。7.两种不同经济类型企业的医疗保险、工伤保险参保率差异无统计学意义;三种不同规模企业的医疗保险、工伤保险参保率差异也无统计学意义。8.在人口特征学上本次调查发现流动工人中,农村户口比率大于本地工人;工人的文化程度以初中及高中为主,而流动工人文化程度低于本地工人,以小学和初中文化程度为主;流动工人未婚率高于本地工人;流动工人的住房条件差于本地工人;流动工人的工作时间段长于本地工人。不同指标流动工人和本地工人之间的差异具有统计学意义(P＜0.01)。9.在接害比率上,流动工人接触职业病危害因素的比率高于本地工人,差异具有统计学意义(P＜0.05)。10.流动工人在个人防护措施、上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、上岗前职业病危害告知、在岗期间职业卫生培训、健康监护档案的建立上均高于本地工人,差异具有统计学意义(P＜0.01)。11.流动工人的医疗保险及工伤保险比率均低于本地工人,且差异具有统计学意义(P＜0.01)。研究结论1.浙江省工业企业职业危害检测率有待提高;2.浙江省工业企业职业健康监护率不高,需要不断加强;3.浙江省中小型、非公有制经济类型企业职业卫生工作亟待提高;4.流动工人问题仍需加强关注。