在经济全球化、技术扩散、知识共享及知识权力等相互作用下,利用创新网络进行合作创新成为必然。技术交织、资源共享、知识融合的趋势让企业身处复杂多变的网络之中,且要不断进行知识的合作与更新,通过分享自身知识提升自身网络地位和合作关系质量,通过加强合作关系的强度借鉴和获取新的知识资源成为常态。随着产品个性化需求日益明显,企业往往需要依赖各种不同的关键技术但是却无法做到同时保持和拥有所有关键资源,因此企业需要与外界展开多层次的合作创新活动,而通过企业创新网络合作是相对方向清晰同时也是资源丰富的一种较好选择。但是创新网络企业间在知识合作创新活动中有得有失、有利有弊,一方面众多的合作成功案例表明知识合作取得了显著的成效,但也有诸多合作失败或合作解体的实例,创新网络企业间的知识合作表现出合作动力不足、合作关系不稳定、合作质量不可靠等,基于这些现实问题,研究创新网络企业间合作关系的发生以及影响合作关系的要素,探究企业间要素特征与合作关系以及合作绩效之间的关系等问题显然既有理论上的意义,也会对管理实践有指导意义。本研究在梳理创新网络企业间知识合作相关文献基础上,改进了创新网络企业间知识合作过程的流程图;依据资源依赖理论、开放式创新理论、组织间学习等相关理论体系,构建了从创新网络合作关系发生的一般现象揭示到内在机理分析的逻辑研究过程。首先运用演化博弈论的方法揭示了创新网络企业间要素约束条件下合作关系是否发生以及发生的规律为何,这一研究基于创新网络企业间要素约束的成本和收益的预期假设,揭示了创新网络企业间要素约束条件下知识合作的普遍现象,找出了影响合作关系发生的因素;其次从实证研究的视角出发,构建了企业间要素特征、知识合作关系以及合作绩效三者之间关系的概念模型,同时加入情境变量创新网络开放度作为调节变量,因为网络开放意味着新要素的注入,对原本企业间的异质性要素之间的匹配度产生影响,在相关变量间关系的作用机理分析基础上构建概念模型并提出研究假设,在大样本数据调研时采用配对的调查方式,即同时调查企业及其合作企业,获得468家创新网络企业间知识合作相关数据,运用统计方法对数据、模型及相关假设进行检验,诠释了创新网络企业间合作关系的本质,得到如下几个方面的主要结论及创新点:其一,在对以往学者的相关研究进行梳理的基础上,对于创新网络企业间合作关系发生的主体、客体、合作过程进行了再分析,关于知识合作主体的特征,本研究认为异质性和匹配性的视角不是对立的,合作主体间的要素异质性是客观基础,但也需要相互匹配,因此本研究提出了的企业间要素特征的视角,即要素异质性的匹配视角;关于知识合作客体,本研究认为知识合作的内容是广义的知识,既有显性知识也有隐形知识,合作层次既有企业层面也有个体层面的知识;关于知识合作过程,本研究在以往研究基础上进行了改进和创新,绘制了全新的知识合作过程图。其二,关于知识合作的研究视角,以往的研究大多是从单个主体的情境出发,缺乏从合作主体双向交叉视角的合作关系出发进行研究,本研究认为合作关系是企业间合作创新行为的交叉,必然要涉及合作双方主体的关系、合作要素的特征等,因此,本研究从交叉视角研究企业间要素特征与知识合作关系具有一定的创新性。其三,通过演化博弈模型的构建和分析,揭示了创新网络企业间合作要素约束下合作关系的演化规律,拓展了相关研究的研究思路和方法。从数理分析的角度揭示了创新网络企业间要素特征、合作关系与合作绩效(即代价与获益)的关系,另一方面也为后续实证研究奠定了基础。创新网络企业间合作关系演化规律既受企业间要素约束的预期成本收益的影响,也受到企业对与合作伙伴间要素特征的考量和预期的不同合作态度发生的概率的影响,同时还受到企业间要素特征如资源位势、知识价值差异等的影响。其四,关于企业间要素特征,结合以往研究的结论,本研究归纳出四个维度即目标协同性、文化兼容性、资源互补性、能力契合性,其中目标协同性、文化兼容性、资源互补性以往的研究较为丰富,也有成熟的测量量表,但是关于能力契合性,以往的研究中有提及,却对其内涵以及测量并未达成统一的观点,因此本研究对能力契合性进行了界定并开发了新的测量量表并对其信度和效度进行了预测。其五,用实证研究的方法探究了创新网络企业间要素特征、知识合作关系与合作绩效之间的影响机理,研究发现目标协同性、资源互补性、能力契合性分别对合作关系和合作绩效产生显著的正向影响;合作关系对企业间要素特征与合作绩效具有部分中介作用;同时创新网络开放度对于企业间要素特征与合作关系又有进一步的调节作用。本研究结论不仅弥补了现有文献中关于企业间合作关系研究的不足,进一步丰富了合作主体的要素特征对于合作关系以及合作绩效的影响的研究。