随着我国经济发展步伐的放缓,就业形势日渐严峻。而作为大学生,面临的就业压力也自然是水涨船高。对于大学生就业,我国政府都予以了高度关注,并采取了较为积极的措施,取得了一定成效。本文主要以兰州交通大学毕业生的就业促进政策为主要的研究对象,进行研究和分析。本文通过对兰州交通大学就业工作开展情况调查,与国内外高校就业政策相比对,研究促进本科毕业生就业现状。首先将对研究的背景、目的、国内外研究现状、研究意义和方法等进行归纳;随后,本文将对主要的概念如大学生、就业促进政策等进行总结;在此基础上,本文将对兰州交通大学促进毕业生就业作出较为完善的总结和分析,并对其存在的问题进行归纳分析。本文认为,兰州交通大学在毕业生就业促进方面主要存在的问题有:于政府层面,主要集中在法律法规、政策制定以及政策理论方向上面;于学校层面,主要集中在市场需求和学校专业的不适应、学校课程设置以及就业指导服务机制上面;于学生层面,主要集中在就业理想和现实之间的差异、自身能力和实际需求之间的差异、家庭期望与就业现实之间的差异上面。通过对国外促进大学毕业生就业政策的研究,本文认为,我国要有效解决大学生毕业问题,需要做好以下方面的工作:一是政府方面,需要加快就业援助政策的完善,提高现有就业促进政策的执行力以及建立就业预警机制;学校方面,需要改革传统教育方式、建立就业指导机制以及加强校企合作;学生方面,则需要注重人文素质方面的培养、学好专业知识以及了解就业知识,增强就业意识。