随着知识经济时代的到来,知识作为一种资本对于经济的贡献越来越大。国家之间的竞争,归根到底是对于掌握知识的人才的竞争,尤其是掌握科学技术前沿和高技能的高端人才已经成为各个国家竞相引进的对象。因此,加快高层次人才的引进工作步伐已成为目前人才强国战略的重点策略,在中央大力支持东北老工业基地振兴和沈阳建设国家创新改革试验区的新形势下,沈阳市加快推进高层次人才引进的工作,全力将沈阳市打造成为东北三省的高层次人才聚集高地,这对于加快推动沈阳市经济转型升级和社会发展,具有不言而喻的意义。本文站在时代高度,应用文献分析、比较研究等研究方法,在对现有成果进行取其精华、弃其糟粕,对高层次人才和高层次人才引进的含义、特点等进行了分析,并在此基础上对沈阳市当前高层次人才引进工作取得的成绩、存在的问题以及存在问题的原因进行了阐述,并借鉴了国内外相关城市的高层次人才引进工作的经验和启示。最后,根据以上的分析,从高层次人才规划、高层次人才引进的软硬件环境、高层次人才的作用发挥和高层次人才引进渠道等几个方面对沈阳市高层次人才引进工作提出了一些对策和建议。本文寄希望以层层递进的逻辑构思,逐步对沈阳市高层次人才引进工作进行分析和剖析,深入推进沈阳市高层次人才引进工作的开展,从而沈阳建设国家创新改革试验区和推动东北老工业基地振兴提供支持。