近年来,中国篮球职业联赛发展态势良好,其关注度和影响力与日俱增。在联赛的发展过程中,外籍球员和教练的引入提升了联赛的整体竞技水平,成为了一个不可忽视的群体。作为中外双方交流的纽带,篮球随队翻译在这一过程中发挥着举足轻重的作用,并逐步受到外界关注。在跨文化语境下,篮球随队翻译的跨文化交际能力影响着工作效率和沟通质量。本文的研究目的是通过对篮球随队翻译跨文化交际行为的分析,提高随队翻译对本职工作的认识,优化交际策略,为篮球跨文化交际能力的提高提供理论指导。本文通过文献资料法、逻辑分析法和个案分析法,结合篮球翻译实例,从跨文化的认知、行为和情感三个维度对篮球随队翻译进行分析论证。一、论文首先叙述了选题依据和研究意义,简述了研究思路和研究方法,通过跨文化交际能力理论的文献综述,确定以陈国明的跨文化交际能力理论为本次研究的理论依据,该理论包含认知、行为和情感三个维度,每个维度下面包含多个亚维度。紧接着,在理论三个维度下归纳出篮球随队翻译的跨文化交际失误现象,提出待研究的问题所在。根据理论,结合实践中发生的案例,从认知、行为和情感三个维度分析篮球随队翻译跨文化交际能力提升的影响因素。通过分析论证,得出以下结论:（1）篮球随队翻译要加强职业角色身份的感悟,熟悉并理解国内外体育制度和观念的差异。（2）篮球随队翻译要熟练掌握篮球英语,在篮球比赛的不同场景下需要运用不同的交际策略,照顾双方的感受,维护沟通过程。（3）篮球随队翻译要做到交际行为上的自我反省,交际内容上的细节把控,情感交流上的换位思考。依据结论,提出相应建议:（1）篮球随队翻译需要拓宽了解行业信息的渠道,对外来文化保持开放包容的心态。（2）篮球随队翻译需要增加篮球专业术语、篮球理论知识和沟通技巧的学习。（3）篮球随队翻译需要关注交际行为的细节,不断反思、总结和提高。（4）篮球随队翻译可从文化知识的理解、沟通技巧的学习、行为细节的关注三个途径入手提升自身跨文化交际能力。