水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源,水利为国民经济和社会的持续稳定发展提供着重要的基础性保障。近年来,我国水利投资稳步增加,中央水利投资计划年均达1600亿元左右。为管好用好水利资金,确保国家“水安全”,必须积极推进水利资金预算绩效管理,提高水利预算资金效益,规范水利预算绩效评价方法,建立起科学、合理的绩效评价管理体系。TH水利管理局是具有行政职能的派出机构,在流域内代表水利部发挥各项职能。TH水利管理局的主要职能有:监督管理职能、保障职能。监督管理流域内各项工作,保障流域水资源开发利用的合理性和科学性,开展水资源保护工作和水行政监察执法工作。据统计,“十二五”期间,中央财政支出的用于保障该流域水资源的合理开发利用、管理监督和重要水利工程的建设资金达180亿元。尽管TH水利管理局按照《水利部中央级预算管理办法》、《水利部预算项目储备管理暂行办法》等要求,积极探索开展水利资金预算绩效管理评价工作,但也存在一些问题,亟待进一步改进加强。鉴于此,本文选题TH水利管理局预算绩效管理研究,以期为强化水利资金预算绩效管理工作做出贡献。本文首先通过系统梳理国内外有关文献对相关概念进行界定,并研读有关法律法规。调研TH水利管理局预算绩效管理工作开展情况,归拢主要问题并发掘存在问题的诸多原因。在此基础上,提出加强TH水利管理局预算绩效管理的若干对策建议,并构建定量与定性相结合的TH水利管理局预算绩效评价指标体系,最后拟定TH水利管理局预算绩效管理实施办法(征求意见稿),以改进加强TH水利管理局预算绩效管理工作。