高校学生管理中的公平问题是教育公平的重要组成部分,不仅影响到和谐校园的建设,而且对社会公平正义的实现和和谐社会的建设也有重大影响。但是在目前的高校学生管理当中还存在一些不公平的现象,表现在学生管理的很多方面,引起了学生的诸多异议,对学生的思想、心理和行为产生了一些不良影响。因此,高校学生管理中的公平问题必须引起高校的重视。追求社会的公平是当今社会需要解决的一大问题,追求教育公平是当今教育事业发展的根本需要,而追求高校学生管理中的公平是我们一直意识到又容易忽视的问题。但是今天,这个问题已经成为我们必须面对,急需解决的问题了,因为没有学生管理中的公平就很难实现教育的真正公平,也不会有全社会的公平。正是基于以上的思考,本文在借鉴前人研究成果的基础上,对高校学生管理中存在的不公平现象进行梳理分析,希望能由此进一步推动高校学生管理工作的进一步改善。本文的写作分为四个部分。第一部分主要界定了公平及相关概念的涵义,对高校学生管理的内涵和内容作了解析；第二部分阐述了高校学生管理中某些不公平现象的主要表现,并对产生这些不公平现象的原因作了进一步分析；第三部分分析了高校学生管理中的不公平现象对大学生的影响；第四部分从三个方面提出了改变高校学生管理中不公平现状的对策。