外资对于填补一国资金缺口、推动地方经济发展、优化产业结构、增加就业等方面发挥着积极作用,成为推动各国(地区)经济发展的重要力量之一。招商引资是一国制定相关政策,吸引外资的过程。招商引资管理则是招商引资过程中一项非常重要的基础性工作,是指为使招商项目顺利实施,促使项目的全部经济技术活动按照计划协调执行的一门综合性管理科学,是提高招商引资效率、扩大招商引资规模的重要手段。ZD产业园作为国家战略之一,是国务院批复的全国第一个以中德高端装备制造产业合作为主题的战略平台,也是中国制造2025与德国工业4.0战略对接的重要载体。自2015年启动至今,ZD产业园一步一个脚印地走到了今天,招商引资取得了较为显著的成果,营商环境得以不断改善,基础设施建设得到改进,外资企业入驻数量不断增加,园区管理服务意识不断增强。但我们也要清醒地意识到,ZD产业园在招商引资管理方面仍然存在着一些不足之处,如园区的投资产业结构不够合理、土地供求矛盾突出、外资项目规模结构不够均衡、投资环境有待进一步完善、招商引资管理队伍建设滞后、规章制度落实不够到位、舆论正面宣传力度不够大等管理问题。本文以ZD产业园为对象,研究其招商引资管理存在的问题,在分析原因的基础上提出有针对性的对策建议,对于ZD产业园改进和完善招商引资管理,具有重要的理论研究价值和现实意义。全文主要分为三个部分,第一部分为绪论,主要介绍了本文的研究背景和意义,梳理了国内外的研究现状,介绍了本文研究的内容和方法以及创新之处。第二部分为正文,包括第二章到第五章,其中第二章主要介绍了相关概念与研究的理论基础。第三章主要描述了ZD产业园招商引资管理现状;第四章主要论述了ZD产业园招商引资管理存在的主要问题及原因分析。第五章提出了改进ZD产业园招商引资管理的对策建议,这些建议包括以发展、扩张为目的,适时摆查问题、弥补不足,研究建立外商投资指导目录,优化投资产业结构;创新园区开发建设模式,实施解决土地供求矛盾;实现创新对外合作模式,加快调整经营战略和市场布局;创新服务模式,进一步实现改善营商环境;加强招商队伍建设;强化法律意识,推进法治建设;加大舆论正面宣传力度,提高品牌影响力。第三部分为结论。