近年来,工作与生活的平衡问题逐渐引起发达国家的重视。日本针对这一问题做出许多努力,具体体现在解决劳动时间过长、女性工作和家庭兼顾、晚婚化·低出生率等社会问题上。本论文旨在对工作与生活的平衡问题之一,即女性工作和家庭兼顾问题进行研究。自二十世纪九十年代以来,在少子老龄化、雇佣惯例等社会因素的影响之下,一直扮演家庭主妇角色的日本女性开始走出家门步入社会,在日本的劳动市场中起着举足轻重的作用。为此,传统的“丈夫工作,妻子持家”的家庭模式逐渐向“丈夫工作,妻子兼顾工作和家庭”的家庭模式转变。越来越多的女性选择兼顾工作和家庭的生活方式,但目前的日本社会环境并不利于女性进行工作和家庭的兼顾,选择工作和家庭兼顾的女性面临来自各方面的阻力。本论文围绕日本女性工作和家庭兼顾问题展开研究,运用厚生劳动省、总务省统计局、内阁府等部门的相关数据,分析了促使兼顾工作和家庭的女性增多的社会因素,同时选取代表性事例探讨了女性在工作和家庭兼顾过程中存在的问题,最后对国家和企业所采取的支援措施现状进行了分析,并从家人援助和自身努力的角度出发对女性兼顾工作家庭的问题提出了自己的观点和看法。通过对日本女性工作和家庭兼顾问题的考察得知日本女性正面临着工作和生活的冲突问题。为此,“丈夫工作,妻子兼顾工作和家庭”的家庭模式并不是最理想的家庭模式。夫妇共同维持家庭生计和承担家务劳动才是比较理想的家庭模式。虽然离这种家庭模式还有很长一段距离,但是通过国家一系列政策措施的实施,以及社会各界对女性兼顾工作家庭问题的支援和帮助,最终女性工作和生活的平衡是能够实现的。