文化产业作为知识、技术以及信息三者结合的产物,正逐渐成为全球经济发展的新增长点。为此各国政府都高度重视,并制定了相应的发展战略。我国政府也不例外,进入21世纪之后,不仅将文化产业纳入国家整体发展规划中,而且制定了一系列促进其发展的策略。与此同时,许多省市也都高度重视文化产业,并将其作为支柱产业来培植。这表明我国文化产业竞争将日趋激烈。并且,随着WTO相关协议的实施,我国文化产业将直接面对强势的发达国家文化产业,这意味着国际竞争将更加激烈。在这样一个机遇与挑战并存的环境下,我国文化产业如何获得并保持竞争优势,实现可持续发展,已成为了一个亟待研究的课题。对于我国文化产业来说,由于其正由粗放型阶段向集约型阶段转变,所以,获得并保持竞争优势最主要的措施只能是培育核心竞争力。因此,本文以文化产业核心竞争力为研究对象,试图揭示文化产业核心竞争力培育的内在规律,旨在为提升我国文化产业竞争力从而在激烈竞争的国际文化市场中立于不败之地提供思路和对策。本文首先在评析国内外文化产业现有研究文献的基础上,依据文化产业生产中最为关键的要素,从复杂多样的产业形态中概括出文化产业最基本的特点,并结合文化产业的概念及内涵,提出了文化产业分类的新思路:将文化产业区分为资源型、能力型以及技术型等三种不同类型,并分别就三种不同类型文化产业的概念、特点、地位、作用、产业形态以及分布区域进行系统的阐述和论证。然后在阐释文化产业竞争力以及核心竞争力概念的基础上,分析并揭示了文化产业核心竞争力的构成要素,得出的结论是文化产业核心竞争力主要包括资源整合能力、市场响应能力以及持续创新能力,并分别探讨文化产业核心竞争力构成要素在三种不同类型文化产业中的特点及差异:资源型文化产业核心竞争力更倚重的是资源整合能力,能力型文化产业核心竞争力更依托的是市场响应能力,而技术型文化产业核心竞争力更主要的是取决于持续创新能力。在上述研究的基础上,再从文化产业核心竞争力的培育过程、培育策略以及外部环境的营造等三个方面来系统分析和论证文化产业核心竞争力的培育对策。其主要策略是,资源型文化产业应保护并利用好文化资源,打造文化资源产业链以造就资源整合能力,能力型文化产业应建立扁平化组织或虚拟组织,实施分权制领导体制以提高市场响应能力,技术型文化产业应建立学习型组织,采用柔性化人力资源管理以提升持续创新能力。最后对湖南省文化产业核心竞争力的培育进行实证研究,在分析湖南省文化产业核心竞争力的现状及原因的基础上,就湖南省文化产业核心竞争力的培育提出具体对策。