随着高等教育规模在短时间内迅速扩大,我国高等教育处于一个新的发展阶段。在此过程中出现了许多新的问题,其中大学生就业问题尤为突出,引起了有关部门领导、专家、学者、高校和社会的广泛关注。然而就目前来看,针对大学生的就业指导工作还远谈不上完善,大部分高校的就业指导仅停留在毕业生的阶段性指导上,并未形成一整套系统、全面的内容体系。本论文试图通过深入研究并构建全程化就业教育工作内容体系,为完善高校就业教育工作,延伸就业指导内涵,提升就业教育工作成效,解决大学生就业难问题提出自己的见解。论文首先通过阐明选题背景、研究的必要性及意义,在此基础上明确研究的重点、难点及创新点;通过对高校毕业生就业制度的历史演进、国内外大学生就业教育工作发展历史和现状的简略回顾,全面了解了我国高校目前就业指导工作的状况。论文研究的现实基础是通过对高校毕业生就业现状的问卷调查,力图对当前高校毕业生就业指导工作中存在的问题进行全面客观的分析,对不足之处进行归纳总结,找出问题症结所在,并创新性的提出构建大学生全程就业教育体系,将大学生的就业教育工作分为:就业探索期、就业定位期、就业实践期、就业分化期四个阶段,同时详细论述了四个不同阶段的具体教育内容,四个阶段逐层深入,构成一个完整、系统的大学生全程就业教育体系,弥补当前就业指导工作的不足,并提出了全面完善高校就业教育工作、创新大学生就业教育内容体系的实现方法与途径。