随着技术进步，工业化、城市化进程的推进，中国正在经历从传统的农业社会向现代的工业社会的转变，导致劳动力的重新配置。农村剩余劳动力大规模向城市转移，这是各国社会发展的必经之路。我国作为典型的劳动力过剩的发展中国家，在这一宏观经济问题上既有与一般国家共同的规律，又有自己的特殊性。当前农村劳动力严重过剩、二元结构明显、城乡差距不断拉大的问题严重危害着我国社会的协调发展，制约着我国经济的持续增长。本文结合中国独特的历史背景，分析了农村剩余劳动力转移的进程中的制度障碍，倡导在现阶段我国政策逐渐调整的基础上，进一步打破制度障碍，大力促进农村剩余劳动力向城市的转移。本文共分为五个部分。第一部分，引言，主要介绍了本文的选题背景和研究意义，以及本文结构和主要观点；第二部分，相关研究文献综述，介绍了国外主要理论以及国内相关研究，对本文研究内容相关领域的主要成果进行了概述；第三部分，我国农村剩余劳动力转移的现实情况，通过对我国农村剩余劳动力转移的背景和进程的阐述，以及对转移所产生的影响的分析，介绍了我国农村剩余劳动力转移的现实情况；第四部分，打破制度障碍的可行性分析，对打破我国农村剩余劳动力转移过程中的一系列制度障碍是否具有可行性进行了分析；第五部分，促进农村剩余劳动力转移的政策建议，从户籍制度、劳动就业制度、社会保障制度、农村土地制度、组织制度这五个方面提出打破既有制度障碍、促进农村剩余劳动力向城市转移的政策建议。