在日常生活中,个体时刻要接受来自环境的大量感官信息。由于认知资源有限,个体将优先选择一部分信息进入认知加工而忽略其他冗余的信息,这个过程即注意选择过程。近年来,越来越多研究者开始关注奖赏尤其是金钱奖励对个体注意选择的影响。一方面,研究者探究了奖赏线索引发的奖赏动机影响个体注意加工的机制。目前,正奖赏线索对注意加工的促进作用已经得到了研究者的广泛认同。而相比之下,负奖赏线索对注意加工的影响还没有统一的定论。另一方面,研究者探究了与奖赏联结的特征、刺激或空间位置影响个体注意加工的机制。结果发现当奖赏与目标刺激、特征或位置相联结时,可以促进个体的注意加工;而当奖赏与任务无关刺激、特征或位置相联结时,会干扰个体的注意加工。这些研究加深了我们对奖赏影响个体注意机制的理解,且帮助解释了许多注意现象。但是,先前研究者主要考察的是单个奖赏线索或奖赏联结出现与否对个体注意加工的影响。由于现实生活的环境中往往充斥着大量的奖赏相关信息,个体在进行注意选择时很可能要面对多个不同大小和性质的奖赏信息。遗憾的是,目前少有研究探究个体依据多个奖赏特征进行注意选择的机制。为了弥补当前研究的不足,我们开展了两个研究分别探究了:1.个体在同时面对两个奖赏联结特征时的注意选择机制;2.正、负奖赏线索和奖赏联结影响注意选择的机制。研究一包含三个实验,系统地探究了个体面对两个奖赏联结特征时进行注意选择的机制是否符合相对价值模型或绝对价值模型。实验一采用了一个训练-测试任务范式。在训练阶段,被试执行一个注意搜索任务,通过奖赏学习建立红、绿两种颜色与高、低奖赏之间的联结。在测试阶段,被试执行一个无奖赏的注意搜索任务。在该任务中,我们通过调节目标菱形和一个关键分心圆圈的颜色组合系统地操纵了目标-分心物的价值对比。实验一结果表明,当目标的价值远大于分心物价值时,被试的反应时显著短于所有目标相对价值较小的条件;当目标的价值远小于分心物价值时,被试的反应时显著长于所有目标相对价值较大的条件。实验二采用与实验一相同的任务范式,但通过调节训练阶段高、低奖赏的金额扩大了目标和分心物的价值差距。实验二结果表明当目标的价值小于分心物时,被试的反应时显著长于目标和分心物价值相等的条件,正确率也显著低于目标和分心物价值相等的条件。实验三同样采用与实验一相同的任务范式,但对实验刺激加以改进以平衡目标刺激和分心物刺激的物理凸显性。实验三的结果表明,当目标的价值远小于分心物价值时,被试搜索目标的反应时显著长于其他所有目标相对价值较大的条件,且该条件的正确率也低于其他所有条件下的正确率。研究一的三个系列实验表明个体在经过奖赏学习之后面对两个同时竞争注意资源的奖赏特征时注意选择的机制更符合相对价值模型的理论预期,即个体在注意搜索时优先将注意资源分配给相对价值较大的特征或刺激。同时,我们发现在个体依据两个奖赏特征进行注意选择时,两个奖赏特征之间价值对比的难度和环境中其他价值选项的呈现可能会影响个体注意选择的反应趋势。在研究二中,我们通过两个实验探究了正、负奖赏线索和奖赏联结影响注意的机制是否相同,以检验个体依据奖赏进行注意选择的机制是否遵循效用最大化的原则。实验四探究了正奖赏和负奖赏线索影响注意的机制是否相同。该实验采用了一个注意搜索任务,在实验的不同组块被试可分别得到正奖赏、负奖赏或无奖赏。实验四结果表明,正、负奖赏线索条件下被试的反应时显著短于中性条件,且正、负奖赏条件下被试的正确率显著高于中性条件。正、负奖赏条件之间反应无显著差异。实验五探究了正、负奖赏联结影响个体注意的机制是否相同。该实验采用了基于奖赏学习的训练-测试任务范式。训练阶段任务旨在让被试建立颜色和不同奖赏之间的关联。测试阶段则采用点探测任务探究了正、负奖赏联结特征的出现对个体注意偏向的影响。实验五训练阶段的结果重复了实验四的发现。测试阶段的结果发现正、负奖赏联结条件下的反应时和正确率差异均不显著。正确率的分析中还发现一致性的主效应显著,但不一致性条件下的正确率高于一致条件下的正确率。这个实验结果可能由返回抑制所导致。研究二的两个实验表明:正、负奖赏线索能同样促进被试的注意搜索,且两者之间没有显著差异;奖赏经历之后,与任务无关的正、负奖赏联结特征可能同等程度地吸引个体的注意偏向。在研究二中我们发现个体依据奖赏信息进行注意选择的机制能够符合效用最大化原则的预期,即面对不同性质但同等效用的正、负奖赏时,个体的注意会同等地偏向于两类奖赏。综合而言,本研究发现个体进行注意选择的机制更可能依据的是刺激的相对价值大小,而不是绝对价值大小。当在环境中同时面对多个价值选项时,个体倾向于选择相对价值最大的刺激或特征。由此可见,奖赏的价值很大程度上是一个相对的概念,会受到价值比较的影响。但本研究仅在行为层面上探究了奖赏信息影响个体注意选择的机制,并没有探究个体在大脑中表征和处理多个不同大小和性质的奖赏信息的机制。未来可以利用神经影像技术在神经层面上探究个体处理多个奖赏信息时的神经表征,从而进一步验证个体依据奖赏进行注意选择的机制是否符合相对价值模型。此外,未来探究负奖赏影响注意机制的研究中可以考虑奖赏的情绪成分对实验效应的影响,从而更加准确地揭示奖赏影响注意的机制。