农业是中国的重要产业,为中国经济的发展奠定基础,同时也为人类提供粮食和必须品。在当前受到新冠肺炎疫情冲击的形势下,更突显出农业的重要性,尤其是粮食生产力的重要性。而在粮食生产这一过程中农业从业人才是主力军,农业人才很大程度上决定了粮食的生产力高低。同时,农业从业人才也是农业发展的主要动力,是乡村产业发展的人才支撑。科学配置农业人才资源对推动我国三农的发展有重要意义,为了科学配置农业从业人才资源,研究农业从业人才分布的影响因素,对影响人才流动的推拉力进行全面分析。本文首先从客观的角度分析了可能影响农业从业人才分布的因素,如地区农业经济发展水平、工资水平、文化环境、科技环境、耕地面积情况、教育水平、消费水平等。然后,通过搜集我国31个省份的农业从业人才及可能影响农业从业人才分布的各指标数据,运用多元线性回归模型,进行实证分析,发现对农业从业人才影响最大的消费支出,相关系数是-0.977,通过了1%的显著性水平检验。其次是工资收入,相关系数是0.754,通过了5%的显著性水平检验。相较之下,教育投入、耕地面积和农业产值影响程度较小。此外,发现科技环境和文化环境对农业从业人才的影响不显著。从实证分析中可以看出地区的消费水平是农业从业人才最重视的因素,地区消费水平过高,会使农业从业人才望而生畏,过高的消费水平会抑制农业从业人才的聚集。地区工资收入也是吸引人才聚集的主要动力。根据实证结果以及农业从业人才的现有情况,提出相应的对策建议,一是搭建乡村创新创业平台,加大农业人才培养力度;二是落实最严格的耕地保护制度;三是强化农业人才供给保障制度;四是健全农业人才的工作机制;五是深化农业人才发展体制机制改革。