民营企业已经成为中国企业“走出去”的主体，然而正面临国外市场高耸的制度屏障。在制度上缺乏合法性的企业在开拓市场、发展客户、扩大利润等方面都面临困难，进而会导致社会整体效率的下降。跨国战略联盟是缺乏资源和经验的民营企业规避制度屏障，获得合法性的有效途径。但是关于联盟中合法性获得机制的探索甚少，且现有理论仅从制度因素入手，对资源影响因素的关注严重不足，将严重影响合法性的有效获取。　　本研究从中国企业走入国际市场的跨国联盟中，从112个实地调研案例中选出符合条件的36个案例为基础，将案例分为不同联盟属性的四类，进行统计、质性与案例分析相结合的混合研究。综合运用战略联盟理论、制度理论和资源观，探索制度因素与资源因素对联盟环境下合法性获取的影响机制。研究发现，中国民营企业主要通过资源途径、声誉与认知途径、同构途径获取合法性。联盟属性的不同决定了不同的合法性作用途径，不同的合法性作用途径将产生不同的联盟效应，而不同的联盟效应则直接影响了企业合法性获取的效果，包括个体层面与集体层面的合法性评价效果，其中资源因素在整个机制过程中起到重要影响。本文在理论上拓宽了合法性研究的视野，结合资源视角使我们对先前学者所提出的各种合法性获取途径产生背景有了更为系统的认识，并深入揭示了内在的机制问题。在实践中也为中国民营企业在国际化中如何通过战略联盟，利用自身资源优势获取合法性产生指导意义。