进入21世纪以来，我国“民工潮”一浪高过一浪，农民进城务工方便了城市居民的生活，为当地创造了财富和税收，促进了城市经济和社会的繁荣。但是，在现实生活中，农民工的权益保障的现状与其在经济和社会发展中做出的贡献不相适应，他们缺少最基本的保障，广大农民工的合法权益经常遭到侵犯，如农民工就业难、讨薪难、社会保障少等问题，这不仅严重损害了广大农民工群体的利益，而且给社会的稳定带来极大的隐患，已成为制约我国经济可持续发展的瓶颈，研究农民工权益，消除对农民工的各种歧视，为他们的各项权益提供保障已成为需要全社会共同关注的一个重要问题。我国对农民工权益保障理论的研究是从20世纪00年代初期逐步开展的，因我国农民工人数多、农民工权益涉及面广，目前许多研究多是针对农民工单项权益的保障，缺乏针对农民工权益保障全面、系统性的研究，为更好地发挥农民工对经济发展的推动作用，使农民工融入到我们的社会中，同时也是为了实现“三个代表”重要思想和党的十六大精神，最终实现我国城乡经济社会协调发展和社会的稳定。论文从涉及农民工权益保障的西方社会冲突理论、社会学的“剥夺”理论、人力资本理论以及发展经济学、社会心理学、管理学、社会学、经济学等学科角度出发，结合我国农民工各类权益保障的现状、存在的问题，深入分析出现各种问题的原因，重点研究了农民工就业权、劳动报酬权、健康权益、技能培训权益、社会保障权益、定居共6项权益的保护，较全面、系统地提出了保障农民工权益中可采取的针对性强的种种具体措施。