社会工作机构是社会管理和社会服务领域的重要载体。中国社会正处于转型的关键时期,社会矛盾日益凸显,人民群众的需求也在多元化发展。为缓和社会矛盾,解决因民众无法满足的需求而引发的社会问题,帮助弱势群体,社会工作机构出现了。它在协助政府实施各项社会福利服务方面是个好帮手,同时也是推进社会工作事业和社会工作人才队伍建设的主要阵地。随着社会工作机构的作用越来越重要,研究它的内部运作和政府对它的影响等问题,对社工机构健康运行与可持续发展具有重要意义。甘肃省社会工作机构的发展较我国东部地区有一定差距,同时具有自身显著的地域特点。因此,本文选取了甘肃省四个较具有代表性的社工机构,对其特点进行了比较分析,并试图将省内现存社工机构做一类型划分。机构类型和创立背景不同,其运作方式也有较大的差异。本文从对政府依赖性和专业化程度两个维度出发,将甘肃省社会工作机构分为政府主导型、专业内生型、草根自发型和综合枢纽型四类,分别对每一类型具有代表性的机构及品牌项目进行阐述并对比分析,并针对共同存在的问题提出对策建议,以促进其更好地发展。