模块化是制造业特别是电子行业发展的新趋势,在信息技术和网络经济迅速发展的今天,模块化的概念已成为经济学界和管理学界的热门话题之一。特别是近年来模块化理论越来越多地应用到各个工业领域,成为经济全球化的重要经济现象。在模块化条件下的企业边界问题,是经济学界和管理学界最为关注的学术问题之一。信息技术的迅速发展,数字化技术的渗透与扩散使传统的企业运行模式发生了根本变化,原有的企业界限已不明显。企业之间的重叠,渗透、替代已使企业的组织形式和企业功能发生了根本性变化,并对企业的业绩、企业的核心竞争力产生了巨大影响。企业的边界问题是确定企业核心竞争力的基本前提,企业只有在知道自己能做什么的前提下,才知道自己擅长做什么。在模块化条件下,企业间的关系发生了深刻变化,企业的生产活动不仅要在边界内进行,而且相同的活动还要突破边界进行。企业的经营活动跨越了法律和实体意义上的边界。因此,分析企业边界的传统工具已经不能完全适应模块化条件下企业边界的分析。本文试图在静态条件下运用交易成本经济学的思路,讨论单个企业的边界如何确定。同时,在动态的条件下,运用资源的观点分析企业如何确定自己的核心模块,并通过确立自己的核心模块来确定基于核心能力的企业边界。本文分以下几个部分:第一部分,介绍本文的研究背景及其方法;第二部分,详细介绍分工及模块化的原理,本文认为模块化同分工有着天然的联系,但又存在着明显的差别。本文试图通过文献的回顾来寻找二者之间的联系和区别。分工是交易的前提,基于分工的交易成本经济学为企业边界的确定提供了新的思路。通过这种联系可以为静态条件下模块化企业边界的确定提供启发性参考。而二者之间的差别交易成本经济学却无法解释,本文将采用新的思路去分析动态条件下企业边界的确定。第三部分:本文将在静态条件下讨论模块化企业边界如何确定。在本文的第四部分,本文还将运用资源的观点分析模块化企业在具有核心竞争力的条件下如何确定企业的边界。最后,本文还将分析模块化时代企业边界的确定对中国企业的启示,以及如何在价值链重新分布的过程中赢得核心竞争力。