新西兰工党自1916年成立以来,已有百年历史。新西兰工党作为新西兰现存历史最悠久的政党,作为新西兰两大政党之一,不仅在新西兰政坛起到中流砥柱的作用,而且是新西兰政党政治中不可或缺的部分。先行文献中,从历史史实视角的研究虽然客观地介绍工党,但却忽略了工党发展历程中不同参与主体间的互动效应;从政策分析和比较政治视角的文献虽对工党研究有针对性,却忽略不同因素与主体之间的内在联系。基于上述思考,本文尝试一方面将工党发展历程与新西兰及工人运动发展历程相结合,另一方面将工党党章、政策等与工党意识形态相联系,从静态与动态两个角度,重新审视工党百年发展,以求有所创新和突破。本文对新西兰工党的研究共分三个部分:第一,从新西兰工党党章、党纲角度出发,系统梳理新西兰工党的组织结构与组织制度,得出其结构与制度特征:一是组织结构呈现扁平化;二是组织制度规则精细化。第二,从新西兰发展及工人运动历程出发,详细地梳理新西兰工党与新西兰工会的百年互动关系,得出在工党建党初期,由工会主导;之后转变为工党主导;再最后调整重塑,转变为伙伴式关系。第三,从新西兰工党政策导向变化过程出发,详尽地梳理工党党内指导方针的变化,总结出工党主导意识形态的变迁:先是完成了从社会民主主义到民主社会主义的嬗变,这个过程推动了工党执政能力的增强,促使了工党支持力量的多元化;之后随着敌对的保守势力增强,民主社会主义日渐势微,导致工党在政坛上节节溃败。在内外交困下,近二十年来,新西兰工党探索出了一条既有别于传统民主社会主义又不同于新自由主义的“第三条道路”,使得工党再度崛起,工党政府政绩显赫硕果累累。