在我国国有企业产权制度改革进程中，国有股权私有化是其中一个重要措施。国有股权私有化过程中是否存在盈余管理行为，以及国有股权私有化是否能够确实提高公司经营效率和盈利能力，是我国国有企业改革中需要予以回答的重大问题。本文通过分析1997年-2007年通过兼并收购被私有化的226家上市国有企业，对国有股权私有化过程中的盈余管理行为和业绩表现进行了研究。本文研究发现，在国有企业私有化过程中的确存在盈余管理行为。同时，在所有发生私有化的国有企业中，是否通过管理层收购（MBO）进行私有化对盈余管理有显著的负的影响。销售费用、管理费用和财务费用三大费用最有可能被管理层用来进行盈余管理操纵。关于国有企业私有化过程中的经营能力和经营业绩变化的研究表明，在不进行行业调整时，国有企业在私有化之后产出水平、盈利能力、财务杠杆水平和经营效率都显著提高，但是员工人数在私有化前后没有明显变化。在使用行业中位数对样本进行行业调整后，员工人数在私有化之后显著下降，其他指标的显著性与未调整的数据检验结果一致。从过程上看，国有企业私有化确实涉及盈余管理行为；但是从结果上看，私有化也的确提升了国有企业的经营效率和盈利能力。因此，私有化是一把“双刃剑”。本文的研究结论对规范我国国有企业改制和国有产权转让行为具有重要意义。