近年来,随着经济的发展和居民生活水平的不断提高,城市居民对生活服务和家庭管理的要求越来越高,家政服务业应运而生,成为当前市场经济下的一项新兴行业。家政服务企业作为提供家政服务的主体也纷纷创建,获得了广阔的发展空间和市场,展现出生机勃勃的发展活力。但家政服务企业由于家政服务业自身的制约和外部环境的约束,其发展壮大出现许多局限和困难。本文选取人力资本投资的角度,以人力资本理论为指导,选择了成都市妇联家政服务连锁超市进行家政服务企业人力资本投资研究,提出家政服务企业人力资本投资改进策略。全文可分为三个部分,第一部分首先结合人力资本、人力资本投资等相关理论分析家政服务企业人力资本的相关内容,明确分析的方向和目标。第二部分是选取成都市妇联家政服务连锁超市人力资本投资情况进行分析,同时运用SWOT分析法对成都市妇联家政服务连锁超市人力资本投资的优势、劣势、机会、威胁进行分析列举。第三部分是在此基础上提出家政服务企业人力资本投资改进策略,从外部环境、人才引进、人才培训、人力投资保障等方面进行内部策略和外部策略分析,希望通过这些建议对家政服务企业提高企业的竞争水平和实力有一定的借鉴作用,整体上推动成都市家政服务业的发展。